Nuolen opiskelijatoimikunta: Työmarkkinatietous osaksi työelämälähtöistä oppimista

30.8.2016 | Nuoli ry | #Ajankohtaista #Kannanotot
​Useissa korkeakouluissa opintokokonaisuudet rakennetaan nykyään yhä enemmän yhteistyössä työelämän kanssa. Tämä suunta on oikea ja on selvää, että opiskellessa erilaisten projektien avulla, joissa toimitaan kuten oikeassa työelämässä, kehittyy opiskelijan valmiudet työelämään eri tavalla kuin pelkästään luennoilla kuuntelemalla.

Puheenjohtaja bloggaa: Digitalisaation haasteita

21.8.2016 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
Osallistuin menneellä viikolla perinteikkääseen Lappeenranta-seminaariin Akavan Erityisalojen kunnan neuvottelukunnan jäsenten kanssa. Seminaari kokosi tällä kertaa noin 700 kunta-alan näkijää, tekijää ja osaajaa kahdeksi päiväksi kuulemaan ja oppimaan digisaatiosta (=digitalisaatio).

Puheenjohtaja bloggaa: Kohti kesää

26.5.2016 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
​Tämä talvi ja kevät on mennyt mielestäni yhdessä hurauksessa. Tuntuu kuin olisimme pitäneet viime viikolla Nuolen hallituksen vuoden ensimmäisen kokouksen. Reilu viikko sitten pidetty kokous oli jo kevätkaudelle kuudes ja vielä yksi on edessä ennen kesätaukoa.

Nuoli bloggaa: Muuttuva työ, uusi työelämä

27.4.2016 | Niina Mutanen | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
​Koordinaattori, vesijumppaohjaaja, kenttätyöntekijä, työhyvinvointivalmentaja, testauspäällikkö, liikuntafysiologi, viestintäsuunnittelija, liikuntatieteen erityisasiantuntija. Sekalainen joukko liikunta-alan työntekijöitä? Ei vaan ote allekirjoittaneen ansioluettelosta viimeisen kuuden vuoden ajalta.

Akavalaisille yrittäjille ja itsensätyöllistäjille uusi edunvalvontajärjestö

26.4.2016 | Nuoli ry | #Uutiset #Ajankohtaista
​Yhdeksän akavalaista jäsenliittoa on perustanut Akavan yrittäjien ja Akavalaisille yrittäjille ja itsensätyöllistäjille uusi edunvalvontajärjestö​ edunvalvontajärjestön. Järjestön tehtävänä on tehostaa yrittäjien sekä itsensätyöllistäjien eli yksinyrittäjien, ammatinharjoittajien, freelancereiden ja apurahansaajien edunvalvontaa.

Nuolen opiskelijatoimikunta: Opintotukileikkauksilla poltetaan opiskelijat loppuun

1.4.2016 | Nuoli ry | #Ajankohtaista #Kannanotot
​Miten koulutuksesta ja opiskelijoiden toimeentulosta leikkaaminen on tulevaisuuteen katsovaa politiikkaa? Leikkauksia, myös koulutusleikkauksia, perustellaan velkataakalla, jota ei haluta jättää maksettavaksi tulevaisuuteen. Kuitenkin koulutus on yhteiskuntamme vähiten eriarvoistava järjestelmä tällä hetkellä, jos leikkauksia tehdään tilanne muuttuu.

Nuoli bloggaa: Uutena hallituslaisena aloittaminen

29.3.2016 | Harri Liikala | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
​Aloitin Nuolen hallituksena vuoden alussa ja voin kertoa, että kyllä jännitti! Olen saanut osallisuus ja vaikuttamiskokemusta työelämästä, useista erilaisista luottamustoimista ja olen aina halunnut vaikuttaa ilmiöihin, jotka minua kiinnostavat ja joihin koen osaavani tarjota ratkaisuja.

Puheenjohtaja bloggaa: Pitkää pinnaa...

7.3.2016 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
Harva on välttynyt viime aikoina uutisista liittyen yhteiskuntasopimukseen. Tänään oli erityisen jännittävä päivä, kun SAK ratkaisi kantansa. Hetkeksi ehdimme huokaista, kunnes EK ilmoitti ettei mukana olevien ammattiliittojen määrä riitä. Jännityspeli jatkuu.

Nuolen puheenjohtajana jatkaa Mika Pietilä

26.11.2015 | Nuoli ry | #Uutiset #Ajankohtaista
​Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden syyskokous on valinnut ammattijärjestön puheenjohtajaksi toimikaudelle 2016 - 2017 Mika Pietilän. Toimikausi on Pietilälle toinen peräkkäinen puheenjohtajana.

Puheenjohtaja bloggaa: Kohti ensi vuotta

22.11.2015 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
​Hyvällä porukalla työskentely työviikon päätteeksi on aina antoisaa. Niin tälläkin kertaa. Asiapitoisen pohdiskelun rinnalla on myös mahtavaa huomata se kuinka moninainen joukko iloisia ja huumorintajuisia ihmisiä hallituksen ja opiskelijatoimikunnan riveissä toimii.
13
touko
Aika: 13.5.2020
Paikka: Webinaari
Menestyvä työyhteisö muodostuu työntekijöistä, jotka työskentelevät tehokkaasti, ovat luovia, ratkaisevat ongelmia yhdessä ja yksin, kehittävät työtään ja osaamistaan, tekevät aloitteita, kokeilevat rohkeasti ja omaavat tulokselliset mutta kestävät työnteon rutiinit. Tämä kaikki on saavutettavissa parhaiten, kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat työssään sisäisesti motivoituneita
16
touko
Aika: 16.5.2020
Paikka: Akavan Erityisalat
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina 16.5.2020 alkaen klo 10:00. Jäsenet voivat osallistua kokoukseen pandemiasta johtuen pääasiassa etäneuvotteluyhteyttä käyttäen.
3
kesä
Aika: 3.6.2020
Paikka: Webinaari
Pohditko etenemistä työelämässä? Houkutteleeko esihenkilön työ sinua? Esihenkilön työn myötä työnkuvasi muuttuu: sinulla on vastuu mm. johtaa, huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista ja puuttua ongelmiin. Osa kokee esihenkilötehtävät painajaismaisiksi ja osa taas nauttii niistä suunnattomasti. Webinaarissa käydään läpi, mitä ”pomon” työ vaatii ja millaiset ominaisuudet ovat vahvuuksia tässä työssä.
26
elo
Aika: 26.8.2020
Paikka: Webinaari
Työ ja siinä saavutetut tavoitteet voivat tuottaa tyydytystä ja merkityksellisyyttä elämäämme. Itse työ on kuitenkin vain osa totuutta. Yhtä merkityksellistä on yhteisöstä saatu tuki ja päivittäiset kohtaamiset. Tämän ovat voineet huomata erityisen hyvin ne, jotka työskentelevät yksin.
2
syys
Aika: 2.9.2020
Paikka: Webinaari
Tuntuuko sinusta, että jotkut saavat enemmän kuin toiset? Usein hyvä neuvottelija saa juuri sen, mitä haluaa. Jokainen voi kehittää omia neuvottelutaitojaan, sillä sinäkin tarvitset niitä päivittäin. Eri tilanteissa, eri ihmisten kanssa tarvitaan erilaisia neuvottelutaitoja. Webinaarissa opit, miten valmistautua neuvotteluun ja miten toimia itse neuvottelutilanteessa.
14
loka
Aika: 14.10.2020
Paikka: Webinaari
Pakko tehdä vielä tämä, vaikka kello käy jo aamuyötä? Kuka muu tämän tekisi, jos en minä? Onko iltasikin minuuttiaikataulutettu, kun juokset omista tai lasten harrastuksista toiseen, koska maratonikin pitäisi juosta, ja kalvot saada valmiiksi? Tunnistatko itsessäsi ylisuorittajan? Osallistu webinaariin ja opi välttämään ylisuorittamista.
21
loka
Aika: 21.10.2020
Paikka: Webinaari
Kaikkialla, missä ryhmä ihmisiä kokoontuu työskentelemään yhdessä, esiintyy ennen pitkää erimielisyyksiä ja konflikteja. Mikään organisaatio ei ole tämän ilmiön ulkopuolella. Etenkin moderneissa työyhteisöissä, joissa on matala hierarkia ja työntekijöitä kannustetaan itsenäiseen päätöksentekoon sekä itsensä johtamiseen, erilaiset konfliktitilanteet ovat yleisiä. Ei ole enää sitä yhtä auktoriteettia, joka käskee, ja toisia, jotka tämän pohjalta toimivat. Niinpä rakentavat tavat ratkaista konfliktitilanteita ovatkin ehdottomasti menestyvät työyhteisön oleellisimpia työkaluja.