Akavan Erityisalat ja NUOLI: Yhteisöpedagogin tutkinto soveltuu hyvin moniin sosiaalihuollon tehtäviin

24.10.2019 | Nuoli | #Ajankohtaista #Kannanotot
- Yhteisöpedagogin tutkinnon suorittaneita ei saa rajata pois sellaisista sosiaalihuollon, esimerkiksi lastensuojelun tehtävistä, joissa nimenomaan voidaan hyödyntää yhteisöpedagogien erityisosaamista ja moniammatillista yhteistyötä, sanoo Nuoriso- ja liikunta-alan asiantuntijat ry:n (NUOLI) puheenjohtaja Mika Pietilä.

Nuoriso- ja liikunta-alat edistävät laajasti suomalaisten hyvinvointia - rahoitus huolenaiheena

14.5.2019 | Nuoli | #Ajankohtaista #Kannanotot
Nuoriso- ja Liikunta-alojen asiantuntijat ry:n mielestä käynnissä olevissa hallitusneuvotteluissa tulee tehdä päätöksiä, joilla varmistetaan laadukkaat ja saavutettavat nuoriso- ja liikuntapalvelut koko Suomessa. Suomalaiset haluavat panostuksia nuoriso- ja liikuntapalveluihin. Paremmin resursoidut nuoriso- ja liikuntapalvelut edistävät laajasta hyvinvointia. Korkeakoulutetut ammattilaiset, niin nuorisotyössä kuin liikunta-alalla, ovat tärkeä osa laadukkaita palveluja.

Akavan Erityisalat: Järjestöjen yleishyödyllistä työtä rahoitettava valtion budjetista

1.12.2018 | Nuoli | #Tiedotteet #Ajankohtaista #Kannanotot
Veikkausvoittovarojen leikkaus on kompensoitava kansalaisjärjestöille valtion budjetista, vaativat kulttuuri-, museo-, liikunta- ja nuorisotyön asiantuntijoita edustava Akavan Erityisalat ja sen jäsenyhdistykset TAKU, MAL ja Nuoli.

HS Mielipide: Valtion pitää korvata pelituottojen menetys (20.9.2018)

21.9.2018 | Nuoli | #Ajankohtaista #Kannanotot
Helsingin Sanomissa julkaistiin 20.9.2018 Akavan Erityisalojen, MALn, Nuolen ja TAKUn yhteinen mielipidekirjoitus arpajaislain muutokseen liittyen.

Kannanotto: Arpajaislain muutoksessa on huomioitava veikkausvoittovarojen edunsaajat

13.8.2018 | Nuoli | #Ajankohtaista #Kannanotot
NUOLI - Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden mukaan sisäministeriön valmistelema arpajaislain päivitys on valmisteltu kiireellä. Kiireellä valmistellun lakiesityksen hyödyt uhkaavat jäädä haittoja pienemmiksi. Toteutuessaan lakiesitys vähentää merkittävällä tavalla erityisesti järjestöissä ja kunnissa tehtävän nuoriso- ja liikunta-alan rahoitusta. Pahimmassa tapauksessa tämä merkitsee myös lukuisten alan työpaikkojen menetystä, mikä vaikuttaa väistämättä nuoriso- ja liikuntapalveluiden laatuun ja laajuuteen.

Aktiivisuudesta palkittava -aktiivimalleja korjattava

Nuoli - Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat osallistuu Akavan Erityisalojen mukana 2.2.2018 Helsingissä järjestettävään aktiivimalleja vastustavaan mielenilmaukseen.

Kannanotto: Nuorisotyö ammattilehtenä vahvistaa professiota

17.11.2017 | Nuoli | #Ajankohtaista #Kannanotot
Nuoli - Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry kannustaa Suomen Nuorisoyhteistyö - Allianssi ry:tä laajaan keskusteluun Nuorisotyö-lehden tulevaisuudesta. Allianssin on syytä käynnistää koko nuorisoalaa laajemmin osallistava keskustelu ammattilehden jatkosta sekä julkaisukanavista.

Nuolen opiskelijatoimikunta: Asumistukimuutos on epäoikeudenmukainen

2.10.2017 | Nuolen opiskelijatoimikunta | #Ajankohtaista #Kannanotot
Opiskelijoiden asumistuen muutos aiheuttaa eriarvoisuutta. Nuolen opiskelijatoimikunta ei hyväksy kaikkia muutoksia opiskelijoiden asumistukeen liittyen.

Lausunto luonnoksesta valtion nuorisotyön ja -politiikan ohjelmaksi

20.7.2017 | Nuoli ry | #Ajankohtaista #Kannanotot
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry on antanut lausunnon luonnoksesta valtion nuorisotyön ja -politiikan ohjelmaksi. Lausunnossaan Nuoli on keskittynyt erityisesti luonnoksen johdanto-osioon. Kaikki luonnokseen annetut lausunnot on luettavissa Lausuntopalvelu.fi-sivulla.

Nuolen opiskelijatoimikunta: Jääkö ammattitaito toissijaiseksi työnhaussa?

8.3.2017 | Nuoli ry | #Ajankohtaista #Kannanotot
Työskentely nuoriso- ja liikunta-aloilla ei ole pelkkää chillailua, vaan vaatii vahvaa teoriapohjaa ja menetelmien tuntemista, kirjoittaa Nuolen opiskelijatoimikunta kannanotossaan. Opiskelijat ovat huolissaan siitä, että työnantajat asettavat korkeakoulutetut ja ammattikoulutetut samalle viivalle työnhakutilanteessa, vaikka korkeakoulututkinto antaa perustutkintoa paremmat valmiudet toimia vaativimmissa ammatti- ja asiantuntijatehtävissä.
13
touko
Aika: 13.5.2020
Paikka: Webinaari
Menestyvä työyhteisö muodostuu työntekijöistä, jotka työskentelevät tehokkaasti, ovat luovia, ratkaisevat ongelmia yhdessä ja yksin, kehittävät työtään ja osaamistaan, tekevät aloitteita, kokeilevat rohkeasti ja omaavat tulokselliset mutta kestävät työnteon rutiinit. Tämä kaikki on saavutettavissa parhaiten, kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat työssään sisäisesti motivoituneita
16
touko
Aika: 16.5.2020
Paikka: Akavan Erityisalat
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina 16.5.2020 alkaen klo 10:00. Jäsenet voivat osallistua kokoukseen pandemiasta johtuen pääasiassa etäneuvotteluyhteyttä käyttäen.
3
kesä
Aika: 3.6.2020
Paikka: Webinaari
Pohditko etenemistä työelämässä? Houkutteleeko esihenkilön työ sinua? Esihenkilön työn myötä työnkuvasi muuttuu: sinulla on vastuu mm. johtaa, huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista ja puuttua ongelmiin. Osa kokee esihenkilötehtävät painajaismaisiksi ja osa taas nauttii niistä suunnattomasti. Webinaarissa käydään läpi, mitä ”pomon” työ vaatii ja millaiset ominaisuudet ovat vahvuuksia tässä työssä.
26
elo
Aika: 26.8.2020
Paikka: Webinaari
Työ ja siinä saavutetut tavoitteet voivat tuottaa tyydytystä ja merkityksellisyyttä elämäämme. Itse työ on kuitenkin vain osa totuutta. Yhtä merkityksellistä on yhteisöstä saatu tuki ja päivittäiset kohtaamiset. Tämän ovat voineet huomata erityisen hyvin ne, jotka työskentelevät yksin.
2
syys
Aika: 2.9.2020
Paikka: Webinaari
Tuntuuko sinusta, että jotkut saavat enemmän kuin toiset? Usein hyvä neuvottelija saa juuri sen, mitä haluaa. Jokainen voi kehittää omia neuvottelutaitojaan, sillä sinäkin tarvitset niitä päivittäin. Eri tilanteissa, eri ihmisten kanssa tarvitaan erilaisia neuvottelutaitoja. Webinaarissa opit, miten valmistautua neuvotteluun ja miten toimia itse neuvottelutilanteessa.
14
loka
Aika: 14.10.2020
Paikka: Webinaari
Pakko tehdä vielä tämä, vaikka kello käy jo aamuyötä? Kuka muu tämän tekisi, jos en minä? Onko iltasikin minuuttiaikataulutettu, kun juokset omista tai lasten harrastuksista toiseen, koska maratonikin pitäisi juosta, ja kalvot saada valmiiksi? Tunnistatko itsessäsi ylisuorittajan? Osallistu webinaariin ja opi välttämään ylisuorittamista.
21
loka
Aika: 21.10.2020
Paikka: Webinaari
Kaikkialla, missä ryhmä ihmisiä kokoontuu työskentelemään yhdessä, esiintyy ennen pitkää erimielisyyksiä ja konflikteja. Mikään organisaatio ei ole tämän ilmiön ulkopuolella. Etenkin moderneissa työyhteisöissä, joissa on matala hierarkia ja työntekijöitä kannustetaan itsenäiseen päätöksentekoon sekä itsensä johtamiseen, erilaiset konfliktitilanteet ovat yleisiä. Ei ole enää sitä yhtä auktoriteettia, joka käskee, ja toisia, jotka tämän pohjalta toimivat. Niinpä rakentavat tavat ratkaista konfliktitilanteita ovatkin ehdottomasti menestyvät työyhteisön oleellisimpia työkaluja.