Työelämässä Tinja Aistolan kanssa

12.6.2020 | Tinja Aistola | #Ajankohtaista #Työelämässä
Työelämässä-artikkelisarjassamme on esittelyssä liikunnanohjaaja (AMK) Tinja Aistola. Suomen Voimisteluliitossa assistenttina työskentelevä Tinja hakeutui lukion jälkeen liikunnan opintojen sijaan opiskelemaan aivan toiselle alalle. Muutaman "välivuoden" jälkeen joukkuevoimistelutaustaisen nuoren naisen oma ala kuitenkin löytyi ja nyt takataskussa ovat sekä liikuntaneuvojan että liikunnanohjaaja (AMK) -tutkintopaperit.

Työelämässä Essi Kähkösen kanssa

20.4.2020 | Essi Kähkönen | #Ajankohtaista #Työelämässä
Työelämässä-artikkelisarjassamme on esittelyssä tällä kertaa liikunnanohjaaja (amk) ja LitM Essi Kähkönen. Tällä hetkellä hän työskentelee liikuntasuunnittelijan tehtävissä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulussa. Työuransa aiemmissa vaiheissa hän on työskennellyt muun muassa urheiluseuroissa sekä kasvatus- ja opetusalan tehtävissä.

Työelämässä Sanni Soinisen kanssa

13.3.2020 | Sanni Soininen | #Ajankohtaista #Työelämässä
Sanni Soininen valmistui Humakista yhteisöpedagogiksi (AMK) vuonna 2011. Sen jälkeen hän on toiminut useissa pienissä yhdistyksissä kaikilla yhdistystoimintaan liittyvillä tasoilla, niin työntekijänä kuin hallituksen jäsenenä. Hän on toiminut muun muassa ohjaajan, nuorisotoiminnan koordinaattorin, kouluttajan, asumisneuvojan, varainhankkijan ja piirisihteerin työtehtävissä.

Työelämässä Tanja Ihalaisen kanssa

28.3.2019 | Tanja Ihalainen | #Ajankohtaista #Työelämässä
Tanja Ihalainen valmistui Kajaanin ammattikorkeakoulusta liikunnan ammattikorkeakoulututkintoon keväällä 2018. Tulevat työtehtävät liikunnan ammatinharjoittajana ja yrittäjänä alkoivat muotoutua jo opiskeluaikana, kun hän perusti yhdessä yhtiökumppaninsa kanssa Nuori Yrittäjyys -opintojakson jälkeen työhyvinvointipalveluja tuottavan yrityksen nimeltään Fii Wellbeing.

Työelämässä Nea Vallinin kanssa

10.1.2019 | Nea Vallin | #Ajankohtaista #Työelämässä
Nea Vallin opiskelee Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa liikunnan ja vapaa-ajan koulutuksessa suuntautuen liikuntapalveluihin. Hän on kuitenkin jo rutinoitunut liikunta-alan ammattilainen, joka on monessa mukana. Vaikka ansiot tulevat useasta eri lähteestä, vaikuttaa työ jo itsessään olevan palkitsevaa. Painopiste Nean työtehtävissä on lasten ja nuorten parissa tehtävän, tanssiin ja ilmaisuun painottuvan liikunnan ohjauksessa, valmennuksessa ja tuottamisessa.

Työelämässä Lasse Räisäsen kanssa

14.9.2018 | Lasse Räisänen | #Ajankohtaista #Työelämässä
Lasse pärjäsi hyvin lukiossa ja lähti armeijassa vietetyn välivuoden jälkeen Oulun yliopistoon opiskelemaan matematiikkaa. Neljän akateemisessa maailmassa vietetyn vuoden jälkeen kypsyi kuitenkin ajatus siitä, etteivät luonnontieteet ole hänen ominta alaansa. Hän hakeutui opiskelemaan liikuntaa Kajaanin ammattikorkeakouluun ja työllistää itsensä tällä hetkellä sekä yrittäjänä että ohjaajana Ylöjärven kaupungilla erityisluokan lasten ja nuorten parissa..

Työelämässä Elina Törmikosken kanssa

17.8.2018 | Elina Törmikoski | #Ajankohtaista #Työelämässä
Elina Törmikoski on työskennellyt työuransa aikana pääosin haastavassa elämäntilanteessa olevien, tukea tarvitsevien nuorten parissa. Tässä työssä hän kokee myös olevansa omimmillaan. Lisäksi hän on ikuinen opiskelija - aina on jotakin uutta opittavaa.

Työelämässä Juuli Nakarin kanssa

11.5.2018 | Juuli Nakari | #Ajankohtaista #Työelämässä
Juuli Nakari tiesi jo hyvissä ajoin, että hänestä tulee nuorisotyöntekijä. Taustalla on monipuolisia töitä ja tämänhetkinen työnkuva tapahtuu moniammatillisessa työyhteisössä Loisto setlementti ry:ssä.

Työelämässä Milla Kakon kanssa

26.4.2018 | Nuoriso- ja liikunta-alan asiantuntijat ry | #Ajankohtaista #Työelämässä
Milla Kakko aloittaa Nuolen uuden henkilöhaastattelusarjan #työelämässä, jossa ihmiset kertovat omasta opinto- ja työpolustaan.
13
touko
Aika: 13.5.2020
Paikka: Webinaari
Menestyvä työyhteisö muodostuu työntekijöistä, jotka työskentelevät tehokkaasti, ovat luovia, ratkaisevat ongelmia yhdessä ja yksin, kehittävät työtään ja osaamistaan, tekevät aloitteita, kokeilevat rohkeasti ja omaavat tulokselliset mutta kestävät työnteon rutiinit. Tämä kaikki on saavutettavissa parhaiten, kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat työssään sisäisesti motivoituneita
16
touko
Aika: 16.5.2020
Paikka: Akavan Erityisalat
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina 16.5.2020 alkaen klo 10:00. Jäsenet voivat osallistua kokoukseen pandemiasta johtuen pääasiassa etäneuvotteluyhteyttä käyttäen.
3
kesä
Aika: 3.6.2020
Paikka: Webinaari
Pohditko etenemistä työelämässä? Houkutteleeko esihenkilön työ sinua? Esihenkilön työn myötä työnkuvasi muuttuu: sinulla on vastuu mm. johtaa, huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista ja puuttua ongelmiin. Osa kokee esihenkilötehtävät painajaismaisiksi ja osa taas nauttii niistä suunnattomasti. Webinaarissa käydään läpi, mitä ”pomon” työ vaatii ja millaiset ominaisuudet ovat vahvuuksia tässä työssä.
26
elo
Aika: 26.8.2020
Paikka: Webinaari
Työ ja siinä saavutetut tavoitteet voivat tuottaa tyydytystä ja merkityksellisyyttä elämäämme. Itse työ on kuitenkin vain osa totuutta. Yhtä merkityksellistä on yhteisöstä saatu tuki ja päivittäiset kohtaamiset. Tämän ovat voineet huomata erityisen hyvin ne, jotka työskentelevät yksin.
2
syys
Aika: 2.9.2020
Paikka: Webinaari
Tuntuuko sinusta, että jotkut saavat enemmän kuin toiset? Usein hyvä neuvottelija saa juuri sen, mitä haluaa. Jokainen voi kehittää omia neuvottelutaitojaan, sillä sinäkin tarvitset niitä päivittäin. Eri tilanteissa, eri ihmisten kanssa tarvitaan erilaisia neuvottelutaitoja. Webinaarissa opit, miten valmistautua neuvotteluun ja miten toimia itse neuvottelutilanteessa.
14
loka
Aika: 14.10.2020
Paikka: Webinaari
Pakko tehdä vielä tämä, vaikka kello käy jo aamuyötä? Kuka muu tämän tekisi, jos en minä? Onko iltasikin minuuttiaikataulutettu, kun juokset omista tai lasten harrastuksista toiseen, koska maratonikin pitäisi juosta, ja kalvot saada valmiiksi? Tunnistatko itsessäsi ylisuorittajan? Osallistu webinaariin ja opi välttämään ylisuorittamista.
21
loka
Aika: 21.10.2020
Paikka: Webinaari
Kaikkialla, missä ryhmä ihmisiä kokoontuu työskentelemään yhdessä, esiintyy ennen pitkää erimielisyyksiä ja konflikteja. Mikään organisaatio ei ole tämän ilmiön ulkopuolella. Etenkin moderneissa työyhteisöissä, joissa on matala hierarkia ja työntekijöitä kannustetaan itsenäiseen päätöksentekoon sekä itsensä johtamiseen, erilaiset konfliktitilanteet ovat yleisiä. Ei ole enää sitä yhtä auktoriteettia, joka käskee, ja toisia, jotka tämän pohjalta toimivat. Niinpä rakentavat tavat ratkaista konfliktitilanteita ovatkin ehdottomasti menestyvät työyhteisön oleellisimpia työkaluja.