Akavan Erityisalat ja Nuoli: Suomalaiset näkevät nuorisopalvelujen merkityksen - perussuomalaiset kriittisimpiä

12.4.2019 | Nuoliry | #Uutiset #Ajankohtaista
Suomalaiset edellyttävät, että nuorten syrjäytymistä ehkäistään panostamalla nuorisopalveluihin. Täysin tai jokseenkin tätä mieltä on TNS Kantarin gallupin mukaan 92 prosenttia kansalaisista. Laadukkaat nuorisopalvelut saavat laajan tuen suomalaisilta. Nuorisopalvelujen merkitys nähdään jopa isompana kuin ennen edellisiä eduskuntavaaleja.

Nuoli-bloggaa: Nuoli-kiertue 2019

9.4.2019 | Samuli Hentunen | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
Nuolen opiskelijatoiminta järjestää huhti-toukokuun aikana kiertueen, jonka aikana vieraillaan järjestö- ja nuorisotyön sekä liikunnan korkeakouluopetusta järjestävissä oppilaitoksissa. Nuolen opiskelijatoimintaa koordinoi opiskelijatoimikunta, yhteistyössä paikallisten opiskelijajärjestöjen kanssa.

Työelämässä Tanja Ihalaisen kanssa

28.3.2019 | Tanja Ihalainen | #Ajankohtaista #Työelämässä
Tanja Ihalainen valmistui Kajaanin ammattikorkeakoulusta liikunnan ammattikorkeakoulututkintoon keväällä 2018. Tulevat työtehtävät liikunnan ammatinharjoittajana ja yrittäjänä alkoivat muotoutua jo opiskeluaikana, kun hän perusti yhdessä yhtiökumppaninsa kanssa Nuori Yrittäjyys -opintojakson jälkeen työhyvinvointipalveluja tuottavan yrityksen nimeltään Fii Wellbeing.

Nuoli bloggaa: Yksi vaihto-opiskelukokemus Ranskasta

14.3.2019 | Leena Hietanen | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
Kajaanin ammattikorkeakoulussa kansainvälisessä Sports and Leisure management -koulutusohjelmassa liikunnanohjaaja (AMK) -tutkintoon opiskeleva Leena Hietanen on ollut jo reilun kahden kuukauden ajan opiskelijavaihdossa Ranskassa. Blogissaan Leena kirjoittaa vaihto-oppilasajastaan ja tunnelmistaan aivan Pariisin tuntumassa sijaitsevassa vaihtoyliopistossaan.

Nuoli bloggaa: Perhevapaat ja tasa-arvo työmarkkinoilla

1.3.2019 | Petteri Piirainen | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
Perhevapaauudistus onnistuessaan tarkoittaisi parhaimmillaan sitä, ettei työnantaja haastattelutilanteessa enää miettisi, olisiko vastapäätä istuva nuori nainen jäämässä pian äitiyslomalle. Mikäli perhevapaat jaettaisiin suunnilleen tasan miesten ja naisten välillä, ei tällä olisi enää työantajan kannalta merkitystä. Pidemmällä aikavälillä tämä todennäköisesti tarkoittaisi palkkerojen tasoittumista, kirjoittaa Nuolen toiminnanjohtaja Petteri Piirainen.

Löytyykö vielä halua ja rohkeutta?

9.2.2019 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
Viime vuonna parhaimpaan kesäloma-aikaan laitettiin liikkeelle arpajaislain uudistukseen liittyvä esitysluonnos.

Työelämässä Nea Vallinin kanssa

10.1.2019 | Nea Vallin | #Ajankohtaista #Työelämässä
Nea Vallin opiskelee Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa liikunnan ja vapaa-ajan koulutuksessa suuntautuen liikuntapalveluihin. Hän on kuitenkin jo rutinoitunut liikunta-alan ammattilainen, joka on monessa mukana. Vaikka ansiot tulevat useasta eri lähteestä, vaikuttaa työ jo itsessään olevan palkitsevaa. Painopiste Nean työtehtävissä on lasten ja nuorten parissa tehtävän, tanssiin ja ilmaisuun painottuvan liikunnan ohjauksessa, valmennuksessa ja tuottamisessa.

Puheenjohtaja bloggaa: Suunnitelmia - tavoitteita

3.1.2019 | Mika Pietilä | #Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
Nuoli on jäsentensä edunvalvoja, yhteistyössä Akavan Erityisalojen ja Akavan kanssa. Edunvalvontaan on myös se, että palvelemme jäseniämme yksittäisissäkin asioissa. Olemme puolellasi sillonkin, kun kaikki ei mene työelämässä kuten pitäisi.

Nuolen joulu ja vuodenvaihde

24.12.2018 | Mika Pietilä | #Tiedotteet #Uutiset #Ajankohtaista
Nuolen toimisto on suljettuna 21.12.2018-6.1.2019.

Nuoli bloggaa: Mukaan lähtemällä oppii

19.12.2018 | Samuli Hentunen | #Nuoli bloggaa #Ajankohtaista
Nuolen Kuopion opiskelijajärjestön aktiivi ja opiskelijatoimikunnan jäsen Samuli Hentunen kirjoittaa blogissaan opiskelustaan, järjestötoiminnasta ja tekemällä oppimisen puolesta. - Aina kaikkea ei voikaan suunnitella valmiiksi, vaan prosessi opettaa ja kouluttaa niitä, joilla on halua ja valmiutta heittäytyä sen vietäväksi.
13
touko
Aika: 13.5.2020
Paikka: Webinaari
Menestyvä työyhteisö muodostuu työntekijöistä, jotka työskentelevät tehokkaasti, ovat luovia, ratkaisevat ongelmia yhdessä ja yksin, kehittävät työtään ja osaamistaan, tekevät aloitteita, kokeilevat rohkeasti ja omaavat tulokselliset mutta kestävät työnteon rutiinit. Tämä kaikki on saavutettavissa parhaiten, kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat työssään sisäisesti motivoituneita
16
touko
Aika: 16.5.2020
Paikka: Akavan Erityisalat
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina 16.5.2020 alkaen klo 10:00. Jäsenet voivat osallistua kokoukseen pandemiasta johtuen pääasiassa etäneuvotteluyhteyttä käyttäen.
3
kesä
Aika: 3.6.2020
Paikka: Webinaari
Pohditko etenemistä työelämässä? Houkutteleeko esihenkilön työ sinua? Esihenkilön työn myötä työnkuvasi muuttuu: sinulla on vastuu mm. johtaa, huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista ja puuttua ongelmiin. Osa kokee esihenkilötehtävät painajaismaisiksi ja osa taas nauttii niistä suunnattomasti. Webinaarissa käydään läpi, mitä ”pomon” työ vaatii ja millaiset ominaisuudet ovat vahvuuksia tässä työssä.
26
elo
Aika: 26.8.2020
Paikka: Webinaari
Työ ja siinä saavutetut tavoitteet voivat tuottaa tyydytystä ja merkityksellisyyttä elämäämme. Itse työ on kuitenkin vain osa totuutta. Yhtä merkityksellistä on yhteisöstä saatu tuki ja päivittäiset kohtaamiset. Tämän ovat voineet huomata erityisen hyvin ne, jotka työskentelevät yksin.
2
syys
Aika: 2.9.2020
Paikka: Webinaari
Tuntuuko sinusta, että jotkut saavat enemmän kuin toiset? Usein hyvä neuvottelija saa juuri sen, mitä haluaa. Jokainen voi kehittää omia neuvottelutaitojaan, sillä sinäkin tarvitset niitä päivittäin. Eri tilanteissa, eri ihmisten kanssa tarvitaan erilaisia neuvottelutaitoja. Webinaarissa opit, miten valmistautua neuvotteluun ja miten toimia itse neuvottelutilanteessa.
14
loka
Aika: 14.10.2020
Paikka: Webinaari
Pakko tehdä vielä tämä, vaikka kello käy jo aamuyötä? Kuka muu tämän tekisi, jos en minä? Onko iltasikin minuuttiaikataulutettu, kun juokset omista tai lasten harrastuksista toiseen, koska maratonikin pitäisi juosta, ja kalvot saada valmiiksi? Tunnistatko itsessäsi ylisuorittajan? Osallistu webinaariin ja opi välttämään ylisuorittamista.
21
loka
Aika: 21.10.2020
Paikka: Webinaari
Kaikkialla, missä ryhmä ihmisiä kokoontuu työskentelemään yhdessä, esiintyy ennen pitkää erimielisyyksiä ja konflikteja. Mikään organisaatio ei ole tämän ilmiön ulkopuolella. Etenkin moderneissa työyhteisöissä, joissa on matala hierarkia ja työntekijöitä kannustetaan itsenäiseen päätöksentekoon sekä itsensä johtamiseen, erilaiset konfliktitilanteet ovat yleisiä. Ei ole enää sitä yhtä auktoriteettia, joka käskee, ja toisia, jotka tämän pohjalta toimivat. Niinpä rakentavat tavat ratkaista konfliktitilanteita ovatkin ehdottomasti menestyvät työyhteisön oleellisimpia työkaluja.