Työelämässä Tinja Aistolan kanssa
12.6.2020 | Tinja Aistola |
#Ajankohtaista #Työelämässä
Työelämässä-artikkelisarjassamme on esittelyssä liikunnanohjaaja (AMK) Tinja Aistola. Suomen Voimisteluliitossa assistenttina työskentelevä Tinja hakeutui lukion jälkeen liikunnan opintojen sijaan opiskelemaan aivan toiselle alalle. Muutaman "välivuoden" jälkeen joukkuevoimistelutaustaisen nuoren naisen oma ala kuitenkin löytyi ja nyt takataskussa ovat sekä liikuntaneuvojan että liikunnanohjaaja (AMK) -tutkintopaperit.
Opinnäytetyö: Yhteisöpedagogien sijoittuminen avo- ja sijaishuollon tehtäviin haastavaa
12.5.2020 | Nuoli ry |
#Uutiset
Jenna Pirinen ja Laura Kinnunen selvittivät opinnäytetyössään yhteisöpedagogien mahdollisuuksia sijoittua lastensuojelun avo- ja sijaishuollon tehtäviin. Valviran 3/2017 antaman lausunnon mukaan tutkinnon suorittaneet voivat työskennellä alan työtehtävissä, jotka eivät edellytä sosiaalialan ammattipätevyyttä. Käytännössä sijoittuminen työtehtäviin on kuitenkin osoittautunut hankalaksi.
Puheenjohtaja bloggaa: Miltä näyttää uusi arki?
5.5.2020 | Mika Pietilä |
#Puheenjohtaja bloggaa #Ajankohtaista
Miltä näyttää uusi arki? Sitä voi esimerkiksi arvioida sen mukaan miltä se näyttää nyt poikkeusaikana tai miltä se näyttää sen jälkeen. Tulevaisuutta on kuitenkin vaikea ennakoida.
Nuolen apurahat vuodelle 2020 haettavissa - hakuaika päättyy 31.5.
30.4.2020 | Nuoli ry |
#Uutiset #Ajankohtaista
Nuolen apurahat järjestö-, nuoriso- ja liikunta-alan opinnäyte- ja pro gradutöihin ovat jälleen haettavissa. Apurahaa voivat hakea opintojensa loppuvaiheessa olevat liiton jäsenet. Etusijalla ovat hakemukset, joista arvioidaan olevan hyötä ammattiliiton toiminnassa. Hakuaika päättyy 31.5.2020. Päätökset apurahojen saajista tehdään kesäkuussa.
Liiton kevätkokous 16.5.2020
16.5.2020 | Nuoli |
#Ajankohtaista #Tapahtumat
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoiden sääntömääräinen kevätkokous pidetään lauantaina 16.5.2020 alkaen klo 10:00. Jäsenet voivat osallistua kokoukseen pandemiasta johtuen pääasiassa etäneuvotteluyhteyttä käyttäen.
TYJ: Ansiopäivärahaa voi saada kolmen kuukauden työskentelyn perusteella
28.4.2020 | Nuoli ry |
#Uutiset #Ajankohtaista
Työttömyyskassojen yhteisjärjestö TYJ tiedottaa, että väliaikaisen lakimuutoksen myötä on mahdollista saada ansiopäivärahaa omasta työttömyyskassastaan, kun on ollut töissä 13 viikkoa eli 3 kuukautta. Normaalisti oikeis päivärahaan kertyy 6 kuukauden aikana. Työttömyysturvasta poistuu myös 5 päivän omavastuuaika ja 300-500 päivän enimmäismaksuaika ei kulu lomautuksen aikana.
Työelämässä Essi Kähkösen kanssa
20.4.2020 | Essi Kähkönen |
#Ajankohtaista #Työelämässä
Työelämässä-artikkelisarjassamme on esittelyssä tällä kertaa liikunnanohjaaja (amk) ja LitM Essi Kähkönen. Tällä hetkellä hän työskentelee liikuntasuunnittelijan tehtävissä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulussa. Työuransa aiemmissa vaiheissa hän on työskennellyt muun muassa urheiluseuroissa sekä kasvatus- ja opetusalan tehtävissä.
Akavan Erityisalat järjestää kaksi webinaaria etyöhön liittyen
25.3.2020 | Nuoli ry |
#Uutiset #Ajankohtaista
Yhteiskunnan poikkeustilanteesta ja liikkumisrajoituksista johtuen Akavan Erityisalat järjestää maalis-huhtikuun vaihteessa kaksi etätyöhön liittyvää webinaaria. Esihenkilöille suunnattu etätyön johtamiseen liittyvä webinaari pidetään 30.3. klo 11:30-12:30 ja *Hyvää etätyöpäivä asiantuntijatyössä' webinaari 6.4. klo 16:00-17:00. Webinaarit ovat jäsenille maksuttomia.
“Mistä voimia, kun arki muuttuu?”
Webinaariin tarjoaa UP Partners, joka on Akavan Erityisalojen yhteistyökumppani urapalveluita koskevissa jäseneduissa. Torstaina 26.3. klo 18:00 pidettävään webinaariin on vielä muutama paikka avoimena. Webinaarissa mentaalivalmentaja Matti Henttinen ja psykologi Heidi Viljamaa keskustelevat, millaisia asioita ja ajatuksia näin nopeasti henkilökohtaiselle tasolle tuleva muutos (Korona-pandemia) saa aikaan, miten niiden kanssa tulee toimeen ja mistä voi ammentaa voimavaroja eteenpäin menemiseksi.
Sisäisen motivaation johtaminen
13.5.2020 | Nuoli ry |
#Ajankohtaista #Tapahtumat
Menestyvä työyhteisö muodostuu työntekijöistä, jotka työskentelevät tehokkaasti, ovat luovia, ratkaisevat ongelmia yhdessä ja yksin, kehittävät työtään ja osaamistaan, tekevät aloitteita, kokeilevat rohkeasti ja omaavat tulokselliset mutta kestävät työnteon rutiinit. Tämä kaikki on saavutettavissa parhaiten, kun työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat työssään sisäisesti motivoituneita
- ← Edellinen
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7 (nykyinen)
- 8
- 9
- 10
- …
- 21
- Seuraava →